“拉勾網”致歉信,是“綠茶婊”?還是行業發展的問題?
作者:塞納左岸小編 發布時間:2016-03-31 16:58:14
有關注“拉勾網”公眾號的朋友們,在3月31號,都應該收到“拉勾網”推送的一篇名為“致歉信”的文章。起初以為又是一篇“標題黨”文章,但點進去后,發現文章內容已經被刪除,之后在各大新聞門戶了解到了文章的原文,下面做一個簡述:大致內容:拉勾網ceo許單單,就今年2月拉勾網員工破解Boss直聘所使用的企業郵箱的管理員密碼,并做出一些不恰當舉動一事進行了道歉,并對自己當時的激烈反應感到深深的內疚和歉意。
此消息一出,網上可謂熱議紛呈,譴責的、不相信的、表示理解的、呼吁大家冷靜的,各種各樣的觀點都在持續的發酵當中。而面對這樣的輿論事件,我們首先應該冷靜下來,好好去思考下“事件”背后所延伸出的意義。
對于招聘行業來說,即將過去的金三銀四招聘旺季,可謂各家都使出渾身解數,競爭呈現白熱化的趨勢。當然,針對此次“拉勾網”事件,我們沒辦法在沒有任何證據的情況下去判斷一個公司的品質,以及法律相關的事情。
但是,我們可以確定一件事情:“用戶和市場是清醒的,任何不正常的,違反市場經濟規律的企業決策行為,都將給企業的發展帶來巨大的傷害”!
在這里,我們又聯系上了“清醒”這個概念,這也是塞納左岸咖啡十年來一直在堅持的企業發展理念。市場是殘酷的,市場經濟的根本規律,就是行業競爭會越來越激烈,同行業、同業務的競爭企業會越來越多,企業想要繼續向上發展會越來越艱難。
要有創新意識,要守得住本心,要頂得住壓力,而很多的企業在發展過程中,只能享受市場好的時候,卻沒辦法耐得住寂寞,導致企業失陷于不正常競爭的利益漩渦,讓用戶失去信心,漸漸消失在行業的歷史內,成為后來者分析、學習的失敗標本。
行業越來越激烈的競爭,是每一個企業在發展的過程中都不能回避的問題,要有“清醒”的企業發展理念,耐得住寂寞,抵得住誘惑,扎實的提升企業的核心競爭能力,才能讓用戶對企業及品牌有信心,有信任,讓企業在市場中更好的發展下去。
“清醒”二字伴隨了塞納左岸咖啡的十年的發展之路,也將繼續指導品牌接下來的提升與發展。不管是強調實戰經驗,還是不斷探索“中國式連鎖加盟投資體系”,都是在行業核心基礎上,扎實的提升企業及品牌的核心服務能力及專業性。我們相信,一個認真做專業與服務,腳踏實地做品牌的企業,必將收獲用戶的信任,從而獲得更加巨大的市場價值及更加深遠的社會經濟意義!